Tới dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Ngành, Trưởng, Phó các ban Công đoàn Ngành, Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghiệp vụ Công đoàn GTVT, Lãnh đạo Công ty cổ phần Du lịch và Thương mại Công đoàn GTVT - Suntravel.
Đồng chí Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn Ngành, Thủ trưởng Cơ quan chủ trì hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các Ban, Nhà trường và Công ty trong 9 tháng đầu năm 2019, cụ thể như sau:
Đồng chí Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn Ngành, Thủ trưởng Cơ quan chủ trì hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các Ban, Nhà trường và Công ty trong 9 tháng đầu năm 2019, cụ thể như sau:
Toàn cảnh Hội nghị giao ban
1. Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CBCC, hội nghị người lao động tại các đơn vị trực thuộc: 100% các cơ quan đã tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, 82,5% các doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị Người lao động.
Tuyên truyền, hướng dẫn, tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ-PCCN. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động, tham gia đối thoại, giải quyết tranh chấp lao động tập thể... Ký kết thành công thoả thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
2. Tuyên truyền các chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của ngành và tổ chức công đoàn tới người lao động; tuyên truyền các ngày lễ lớn kỷ niệm của tổ chức công đoàn, ngành và đất nước.
Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng năm 2019 và tổng kết kết quả thực hiện phong trào thi đua “4 xin, 4 luôn”, phát động phong trào thi đua “CBCCVC Bộ GTVT thi đua thực hiện văn hoá công sở”. Tổ chức thành công Hội nghị biểu dương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu năm 2018, Lễ mít tinh kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019).
3. Tổ chức tốt hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2018, hội nghị BCH Công đoàn GTVT Việt Nam lần thứ ba, lần thứ tư khóa X và Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019. Tổ chức đoàn đại biểu Công đoàn GTVT Việt Nam sang thăm và làm việc với Công đoàn GTVT Nhật Bản từ ngày 5/9 đến ngày 11/9/2019.
4. Nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại các tổ chức công đoàn và cán bộ công đoàn; chú trọng công tác quy hoạch và thực hiện tốt chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Triển khai và tổ chức tốt công tác tập huấn, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn. Tổ chức thành công Hội nghị tập huấn cho hơn 150 cán bộ công đoàn về công tác tài chính, công tác thi đua khen thưởng.
5. Duy trì các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; hướng dẫn các công đoàn trực thuộc tuyên truyền bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; hướng dẫn tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân các dịp: Quốc tế phụ nữ 8/3, tháng hành động Vì trẻ em, Ngày Gia đình Việt Nam, Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam.
6. Tổ chức kiểm tra, hướng dẫn 45/65 công đoàn trực thuộc thực hiện tốt công tác xây dựng dự toán, quyết toán tài chính công đoàn; công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn theo đúng các quy định pháp luật. Đôn đốc các đơn vị nộp tài chính công đoàn đạt 56% kế hoạch năm 2019.
7. Tổ chức 32 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn; tập huấn cho cán bộ làm công tác kiểm tra tại một số công đoàn trực thuộc. Kiện toàn nhân sự Tổ Tư vấn pháp luật Công đoàn GTVT Việt Nam, chỉ đạo phối hợp giải quyết 06 đơn khiếu nại, không để tình trạng đơn thư vượt cấp, kéo dài.
8. Công đoàn ngành phối hợp với Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 897 CNVCLĐ, 19 tập thể ngành GTVT, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP có hoàn cảnh khó khănhỗ trợ: hỗ trợ kinh phí xây dựng 03 nhà Mái ấm công đoàn, 13 nhà tình nghĩa... Tổng số tiền hỗ trợ là 3,831 tỷ đồng.
9. Trường Trung cấp nghiệp vụ Công đoàn GTVT và Công ty cổ phần Suntravel duy trì tốt các hoạt động, đảm bảo chăm lo đời sống của CBCNV hiện đang công tác. Tổ chức thành công Đại hội cổ đông năm 2019 Công ty CP Suntravel.
Sau khi nghe các đồng chí Phó Chủ tịch, Trưởng ban, Phó Trưởng ban các ban Công đoàn ngành, Hiệu trưởng Trường TCNV, Phó Giám đốc Công ty Suntravel báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 9 tháng đầu năm2019, tiếp thu các ý kiến đóng góp vào nhiệm vụ trọng tâm tháng 10/2019 của các Ban, Nhà trường và Công ty cổ phần Suntravel, đồng chí Chủ tịch Công đoàn ngành, Thủ trưởng Cơ quan kết luận cần tập trung giải quyết dứt điểm những việc còn tồn tại và một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1. Phân công đồng chí Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch chịu trách nhiệm hoàn thiện các văn bản, báo cáo phục vụ cho công tác kiểm tra; hướng dẫn các Chi bộ chuẩn bị đầy đủ tài liệu phục vụ đoàn kiểm tra Ban Cán sự đảng Bộ GTVT. Chỉ đạo Ban Tuyên giáo phối hợp với Ban Tài chính, Ủy ban kiểm tra xây dựng lại dự thảo Quy chế chi trả nhuận bút cho các cá nhân đăng tải tin bài lên Website Công đoàn ngành, bổ sung nội dung quy định về chất lượng tin bài, quy chế thưởng/phạt… để trình xin ý kiến Thường trực Ban Thường vụ CĐN.
2. Ban Chính sách pháp luật
Tiếp tục chủ động nắm bắt tình hình đời sống việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ và công tác ATVSLĐ-PCCN tại các công đoàn trực thuộc, đặc biệt là các đơn vị còn nhiều khó khăn. Nghiên cứu, thực hiện tốt công tác tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
Triển khai hoàn thiện sớm các văn bản: Chỉ thị liên tịch về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ GTVT và Hội nghị Người lao động ở các doanh nghiệp trong ngành GTVT; Chỉ thị liên tịch về việc chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ trong dịp tết Nguyên đán năm 2020; nghiên cứu, tham mưu BTV về nội dung văn bản quyên góp, ủng hộ vật dụng thiết yếu cho đồng bào các tỉnh miền núi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tham mưu cho Qũy XH-TT thực hiện việc công tác xét cấp hỗ trợ cho các cá nhân, đơn vị trong ngành GTVT và các đối tượng chính sách khác theo đúng quy trình, quy định, cung cấp đầy đủ hồ sơ.
Quan tâm, chỉ đạo các hoạt động chăm lo đời sống, chế độ chính sách cho đoàn viên, CBCNV tại Công đoàn Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam.
3. Ban Tuyên giáo
Yêu cầu Ban phải tăng cường tính chủ động, sáng tạo trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ theo kế hoạch.
Về công tác tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “4 xin, 4 luôn”, yêu cầu Ban tăng cường đôn đốc, nhắc nhở, bám sát quá trình tổ chức triển khai tổng kết tại các Công đoàn: Cục Đăng kiểm Việt Nam, TCT Quản lý bay Việt Nam, TCT Cảng Hàng không Việt Nam… Hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn trực thuộc hoàn thiện hồ sơ khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào theo đúng quy định, đảm bảo kịp thời để trình Ban Thường vụ Công đoàn ngành xét duyệt khen thưởng. Chuẩn bị đầy đủ các nội dung tổng kết phong trào phục vụ cho các buổi làm việc giữa lãnh đạo CĐN với các công đoàn trực thuộc.
Hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn trực thuộc đăng ký thi đua khen thưởng cuối năm, đảm bảo đúng tiến độ; xây dựng dự thảo kế hoạch kiểm tra thi đua khen thưởng năm 2019 tại các đơn vị.
4. Ban Tài chính
Đề nghị Ban Tài chính sát sao với công tác thu tài chính công đoàn tại các đơn vị, báo cáo kịp thời cho Thường trực Ban Thường vụ khi có vấn đề vướng mắc, phấn đấu hoàn thành nghĩa vụ nộp tài chính công đoàn. Chủ động báo cáo lãnh đạo CĐN để điều chỉnh, thay đổi kế hoạch thu tài chính công đoàn tại các đơn vị khi số đoàn viên, người lao động thay đổi.
Phối hợp với VP Ủy ban kiểm tra tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát công tác thanh quyết toán, chi tiêu tại Cơ quan Công đoàn ngành; điều chỉnh dự toán kinh phí năm 2019 của các Ban cho hợp lý, đúng quy định.
5. Ban Tổ chức
Hoàn thiện đề án sắp xếp cơ cấu tổ chức, bộ máy Cơ quan Công đoàn ngành tinh gọn, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các Ban; tiếp tục triển khai công tác sắp xếp, đánh giá, kiểm điểm cán bộ công chức đảm bảo đúng quy định Tổng Liên đoàn, công khai, minh bạch.
6. Văn phòng Ủy ban kiểm tra
Triển khai rà soát các sai sót, tồn tại, sớm ban hành kết luận kiểm tra gửi các công đoàn trực thuộc để các đơn vị sớm điều chỉnh, sửa chữa; tham mưu Thường trực BTV về việc sớm bãi bỏ, thông báo những văn bản không còn hiệu lực pháp luật theo thẩm quyền.
7. Văn phòng
Triển khai ứng dụng ngay công nghệ thông tin vào công tác văn thư lưu trữ để tăng cường hiệu quả, giảm chi phí hành chính của Cơ quan. Tăng cường bao quát, kiểm tra, kiểm soát các vấn đề nội vụ trong Cơ quan, báo cáo kịp thời lãnh đạo CĐN khi có các vấn đề phát sinh.
8. Ban Nữ công
Theo dõi, đôn đốc các đơn vị trực thuộc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân dịp kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2019).
Xây dựng đề cương hướng dẫn các công đoàn trực thuộc báo cáo kết quả phong trào nữ CNVCLĐ và công tác nữ công năm 2019, xây dựng nhiệm vụ trọng tâm năm 2020.
9. Trường Trung cấp nghiệp vụ và Công ty CP Suntravel thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.
10. Yêu cầu BCH Công đoàn Cơ quan triển khai tổng kết phong trào thi đua thực hiện văn hóa giao tiếp theo phương châm “4 xin, 4 luôn” tại Cơ quan CĐN; quan tâm đến các hoạt động bảm đảm lợi ích cho đoàn viên công đoàn Cơ quan.
10. Yêu cầu các đồng chí Trưởng ban nêu cao tinh thần chịu trách nhiệm người đứng đầu trước lãnh đạo, Thủ trưởng Cơ quan; chủ động triển khai các nhiệm vụ được phân công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ theo kế hoạch.
Các Chi bộ chuẩn bị các nội dung phục vụ đoàn công tác của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT.
Tuyên truyền, hướng dẫn, tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ-PCCN. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động, tham gia đối thoại, giải quyết tranh chấp lao động tập thể... Ký kết thành công thoả thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
2. Tuyên truyền các chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của ngành và tổ chức công đoàn tới người lao động; tuyên truyền các ngày lễ lớn kỷ niệm của tổ chức công đoàn, ngành và đất nước.
Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng năm 2019 và tổng kết kết quả thực hiện phong trào thi đua “4 xin, 4 luôn”, phát động phong trào thi đua “CBCCVC Bộ GTVT thi đua thực hiện văn hoá công sở”. Tổ chức thành công Hội nghị biểu dương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu năm 2018, Lễ mít tinh kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019).
3. Tổ chức tốt hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2018, hội nghị BCH Công đoàn GTVT Việt Nam lần thứ ba, lần thứ tư khóa X và Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019. Tổ chức đoàn đại biểu Công đoàn GTVT Việt Nam sang thăm và làm việc với Công đoàn GTVT Nhật Bản từ ngày 5/9 đến ngày 11/9/2019.
4. Nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại các tổ chức công đoàn và cán bộ công đoàn; chú trọng công tác quy hoạch và thực hiện tốt chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Triển khai và tổ chức tốt công tác tập huấn, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn. Tổ chức thành công Hội nghị tập huấn cho hơn 150 cán bộ công đoàn về công tác tài chính, công tác thi đua khen thưởng.
5. Duy trì các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; hướng dẫn các công đoàn trực thuộc tuyên truyền bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; hướng dẫn tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân các dịp: Quốc tế phụ nữ 8/3, tháng hành động Vì trẻ em, Ngày Gia đình Việt Nam, Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam.
6. Tổ chức kiểm tra, hướng dẫn 45/65 công đoàn trực thuộc thực hiện tốt công tác xây dựng dự toán, quyết toán tài chính công đoàn; công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn theo đúng các quy định pháp luật. Đôn đốc các đơn vị nộp tài chính công đoàn đạt 56% kế hoạch năm 2019.
7. Tổ chức 32 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn; tập huấn cho cán bộ làm công tác kiểm tra tại một số công đoàn trực thuộc. Kiện toàn nhân sự Tổ Tư vấn pháp luật Công đoàn GTVT Việt Nam, chỉ đạo phối hợp giải quyết 06 đơn khiếu nại, không để tình trạng đơn thư vượt cấp, kéo dài.
8. Công đoàn ngành phối hợp với Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 897 CNVCLĐ, 19 tập thể ngành GTVT, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP có hoàn cảnh khó khănhỗ trợ: hỗ trợ kinh phí xây dựng 03 nhà Mái ấm công đoàn, 13 nhà tình nghĩa... Tổng số tiền hỗ trợ là 3,831 tỷ đồng.
9. Trường Trung cấp nghiệp vụ Công đoàn GTVT và Công ty cổ phần Suntravel duy trì tốt các hoạt động, đảm bảo chăm lo đời sống của CBCNV hiện đang công tác. Tổ chức thành công Đại hội cổ đông năm 2019 Công ty CP Suntravel.
Sau khi nghe các đồng chí Phó Chủ tịch, Trưởng ban, Phó Trưởng ban các ban Công đoàn ngành, Hiệu trưởng Trường TCNV, Phó Giám đốc Công ty Suntravel báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 9 tháng đầu năm2019, tiếp thu các ý kiến đóng góp vào nhiệm vụ trọng tâm tháng 10/2019 của các Ban, Nhà trường và Công ty cổ phần Suntravel, đồng chí Chủ tịch Công đoàn ngành, Thủ trưởng Cơ quan kết luận cần tập trung giải quyết dứt điểm những việc còn tồn tại và một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1. Phân công đồng chí Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch chịu trách nhiệm hoàn thiện các văn bản, báo cáo phục vụ cho công tác kiểm tra; hướng dẫn các Chi bộ chuẩn bị đầy đủ tài liệu phục vụ đoàn kiểm tra Ban Cán sự đảng Bộ GTVT. Chỉ đạo Ban Tuyên giáo phối hợp với Ban Tài chính, Ủy ban kiểm tra xây dựng lại dự thảo Quy chế chi trả nhuận bút cho các cá nhân đăng tải tin bài lên Website Công đoàn ngành, bổ sung nội dung quy định về chất lượng tin bài, quy chế thưởng/phạt… để trình xin ý kiến Thường trực Ban Thường vụ CĐN.
2. Ban Chính sách pháp luật
Tiếp tục chủ động nắm bắt tình hình đời sống việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ và công tác ATVSLĐ-PCCN tại các công đoàn trực thuộc, đặc biệt là các đơn vị còn nhiều khó khăn. Nghiên cứu, thực hiện tốt công tác tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
Triển khai hoàn thiện sớm các văn bản: Chỉ thị liên tịch về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ GTVT và Hội nghị Người lao động ở các doanh nghiệp trong ngành GTVT; Chỉ thị liên tịch về việc chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ trong dịp tết Nguyên đán năm 2020; nghiên cứu, tham mưu BTV về nội dung văn bản quyên góp, ủng hộ vật dụng thiết yếu cho đồng bào các tỉnh miền núi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tham mưu cho Qũy XH-TT thực hiện việc công tác xét cấp hỗ trợ cho các cá nhân, đơn vị trong ngành GTVT và các đối tượng chính sách khác theo đúng quy trình, quy định, cung cấp đầy đủ hồ sơ.
Quan tâm, chỉ đạo các hoạt động chăm lo đời sống, chế độ chính sách cho đoàn viên, CBCNV tại Công đoàn Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam.
3. Ban Tuyên giáo
Yêu cầu Ban phải tăng cường tính chủ động, sáng tạo trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ theo kế hoạch.
Về công tác tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “4 xin, 4 luôn”, yêu cầu Ban tăng cường đôn đốc, nhắc nhở, bám sát quá trình tổ chức triển khai tổng kết tại các Công đoàn: Cục Đăng kiểm Việt Nam, TCT Quản lý bay Việt Nam, TCT Cảng Hàng không Việt Nam… Hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn trực thuộc hoàn thiện hồ sơ khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào theo đúng quy định, đảm bảo kịp thời để trình Ban Thường vụ Công đoàn ngành xét duyệt khen thưởng. Chuẩn bị đầy đủ các nội dung tổng kết phong trào phục vụ cho các buổi làm việc giữa lãnh đạo CĐN với các công đoàn trực thuộc.
Hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn trực thuộc đăng ký thi đua khen thưởng cuối năm, đảm bảo đúng tiến độ; xây dựng dự thảo kế hoạch kiểm tra thi đua khen thưởng năm 2019 tại các đơn vị.
4. Ban Tài chính
Đề nghị Ban Tài chính sát sao với công tác thu tài chính công đoàn tại các đơn vị, báo cáo kịp thời cho Thường trực Ban Thường vụ khi có vấn đề vướng mắc, phấn đấu hoàn thành nghĩa vụ nộp tài chính công đoàn. Chủ động báo cáo lãnh đạo CĐN để điều chỉnh, thay đổi kế hoạch thu tài chính công đoàn tại các đơn vị khi số đoàn viên, người lao động thay đổi.
Phối hợp với VP Ủy ban kiểm tra tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát công tác thanh quyết toán, chi tiêu tại Cơ quan Công đoàn ngành; điều chỉnh dự toán kinh phí năm 2019 của các Ban cho hợp lý, đúng quy định.
5. Ban Tổ chức
Hoàn thiện đề án sắp xếp cơ cấu tổ chức, bộ máy Cơ quan Công đoàn ngành tinh gọn, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các Ban; tiếp tục triển khai công tác sắp xếp, đánh giá, kiểm điểm cán bộ công chức đảm bảo đúng quy định Tổng Liên đoàn, công khai, minh bạch.
6. Văn phòng Ủy ban kiểm tra
Triển khai rà soát các sai sót, tồn tại, sớm ban hành kết luận kiểm tra gửi các công đoàn trực thuộc để các đơn vị sớm điều chỉnh, sửa chữa; tham mưu Thường trực BTV về việc sớm bãi bỏ, thông báo những văn bản không còn hiệu lực pháp luật theo thẩm quyền.
7. Văn phòng
Triển khai ứng dụng ngay công nghệ thông tin vào công tác văn thư lưu trữ để tăng cường hiệu quả, giảm chi phí hành chính của Cơ quan. Tăng cường bao quát, kiểm tra, kiểm soát các vấn đề nội vụ trong Cơ quan, báo cáo kịp thời lãnh đạo CĐN khi có các vấn đề phát sinh.
8. Ban Nữ công
Theo dõi, đôn đốc các đơn vị trực thuộc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân dịp kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2019).
Xây dựng đề cương hướng dẫn các công đoàn trực thuộc báo cáo kết quả phong trào nữ CNVCLĐ và công tác nữ công năm 2019, xây dựng nhiệm vụ trọng tâm năm 2020.
9. Trường Trung cấp nghiệp vụ và Công ty CP Suntravel thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn.
10. Yêu cầu BCH Công đoàn Cơ quan triển khai tổng kết phong trào thi đua thực hiện văn hóa giao tiếp theo phương châm “4 xin, 4 luôn” tại Cơ quan CĐN; quan tâm đến các hoạt động bảm đảm lợi ích cho đoàn viên công đoàn Cơ quan.
10. Yêu cầu các đồng chí Trưởng ban nêu cao tinh thần chịu trách nhiệm người đứng đầu trước lãnh đạo, Thủ trưởng Cơ quan; chủ động triển khai các nhiệm vụ được phân công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ theo kế hoạch.
Các Chi bộ chuẩn bị các nội dung phục vụ đoàn công tác của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT.
Tin, ảnh: Thanh Thọ - Ban Tuyên giáo
