Đến dự có đồng chí Đỗ Nga Việt – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ GTVT, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; đồng chí Phạm Huy Hiếu, Phó Vụ trưởng Vụ Tài chính, Kiểm soát viên Tổng công ty cùng 23 đại biểu khách mời, 26 đại biểu đương nhiên và 107 đại biểu được bầu tại Hội nghị người lao động của các phòng, ban, trạm, chi nhánh, các đơn vị phụ thuộc Tổng công ty.
.JPG)
Quang cảnh toàn Hội nghị
Năm 2018, được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời, sát sao của Bộ Giao thông vận tải, Cục Hàng hải Việt Nam, sự phối hợp và ủng hộ của các Bộ, ngành, địa phương, sự điều hành năng động, quyết liệt của tập thể lãnh đạo Tổng công ty cùng tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tự tin vượt khó của đội ngũ Người quản lý doanh nghiệp – Người lao động (NQLDN-NLĐ), Công ty mẹ – Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam đã hoàn thành nhiệm vụ công tác trên tất cả lĩnh vực. Chế độ chính sách cho người lao động luôn được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được nâng cao, đặc biệt là lao động nữ và lao động công tác ở hải đảo xa xôi. Lãnh đạo phối hợp chặt chẽ với Công đoàn các cấp triển khai sâu rộng việc thực hiện quy chế đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tạo điều kiện cho người lao động được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát, kiểm tra hoạt động của đơn vị. Tổng công ty vinh dự được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” lần thứ 05 liên tiếp và được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen.
Đ/c Bùi Thế Hùng, Tổng giám đốc VMS-South phát biểu tại Hội nghị
Trong năm 2018, Công đoàn phối hợp với Lãnh đạo Tổng công ty chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai nhiều phong trào, hoạt động ý nghĩa như văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, du lịch cho người lao động; vận động người lao động ủng hộ 02 ngày lương vào Quỹ Xã hội từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam. Công đoàn Tổng công ty đã đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam, Ban Quản lý quỹ Xã hội – Từ thiện trích 263 triệu đồng cho 26 cá nhân và 38 tập thể thuộc Tổng công ty có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Tặng quà cho người lao động và người thân người lao động đang làm nhiệm vụ trên các hải đăng Trường Sa, tàu tiếp tế nhân dịp Tết Nguyên Đán năm 2018. Ngoài ra, Công đoàn phối hợp với Lãnh đạo Tổng công ty, Đoàn thanh niên Tổng công ty tổ chức các hoạt động từ thiện xã hội cùng nhiều hoạt động có ý nghĩa khác với số tiền gần 02 tỷ đồng, nguồn được trích từ Quỹ Phúc lợi của Tổng công ty.
Đ/c Đỗ Nga Việt, Ủy biên Ban Cán sự đảng Bộ GTVT, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam,
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
.JPG)
Đ/c Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT VN tặng danh hiệu cho các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu
Kế thừa và phát huy những thành tích đạt được năm 2018, Tổng công ty quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm đề ra năm 2019 như: Hoàn thành tốt kế hoạch SXKD và các nhiệm vụ được Bộ GTVT và Cục HHVN giao; Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp bộ máy tổ chức quản lý của Tổng công ty và các đơn vị thành viên theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu SXKD; Tập trung cải thiện và nâng cao chất lượng cơ sở hạ tầng, trang thiết bị của các đơn vị quản lý báo hiệu hàng hải, từng bước nâng cao điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động tại các trạm quản lý luồng, trạm đèn biển, đặc biệt là những nơi khó khăn, hẻo lánh; Thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, đảm bảo công ăn việc làm ổn định và nâng cao đời sống cho người lao động; Phấn đấu năm 2018 tiền lương bình quân của NLĐ tăng 5% so với năm 2018; Nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của NLĐ, thực hiện văn hóa doanh nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, yêu ngành, yêu nghề; Tăng cường công tác công khai, minh bạch thông tin; công tác truyền thông về biển đảo, đặc biệt là công tác bảo đảm an toàn hàng hải tại khu vực quần đảo Trường Sa kết hợp bảo vệ chủ quyền biển đảo.
.JPG)
Các đại biểu về dự Hội nghị chụp ảnh lưu niệm
Tin & bài: Công đoàn VMS-South
