Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Hoài Phương, UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam, đồng chí Phạm Văn Khôi, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành, đại diện lãnh đạo các ban Công đoàn Ngành cùng 105 đoàn viên về dự đại hội.
 

Đ/c Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
 

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao các thành tích mà Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng giao thông Phương Thành đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đặc biệt là công tác phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đời sống việc làm, thu nhập cho người lao động. Mức thu nhập bình quân 15 triệu đồng/tháng là mức thu nhập đáng mơ ước của nhiều doanh nghiệp trong ngành GTVT hiện nay - Chủ tịch Phạm Hoài Phương khẳng định. Ngoài ra Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì tốt các hoạt động xã hội từ thiện, phong trào thi đua thực hiện văn hóa giao tiếp ứng xử trong cơ quan theo phương châm “4 xin”, “4 luôn”…
 

Lãnh đạo Công đoàn GTVT Việt Nam tặng hoa chúc mừng đại hội

Chủ tịch Phương đề nghị Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành tập trung triển khai thực hiện đầy đủ các nghị quyết của Đảng ủy các cấp, Đảng ủy Công ty, trên cơ sở định hướng của Công đoàn GTVT Việt Nam. Tiếp tục chăm lo tốt cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, đồng thời trên cơ sở nguồn lực của Công ty mạnh dạn đề xuất các hoạt động vì người lao động. Cùng đó đẩy mạnh các phong trào thi đua, gắn với đặc thù hoạt động của Công ty, nội dung, hình thức thi đua thiết thực, hiệu quả. Chủ tịch Phương nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung chỉ đạo đó là:
Một là: Ngay sau Đại hội, các đồng chí cần tập trung xây dựng Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về đoàn viên, người lao động, lấy địa bàn cơ sở là trọng tâm để triển khai thực hiện Nghị quyết, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của đơn vị, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Cụ thể là tập trung tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; chất lượng bữa ăn ca của người lao động, thực hiện nghiêm túc Nghị định của Chính phủ về Quy chế dân chủ ở cơ sở; tập trung nâng cao việc tổ chức Hội nghị người lao động.
Hai là, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đoàn viên công đoàn
Tập trung đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn phù hợp với điều kiện sống và làm việc của người lao động giúp cho người lao động nhận thức đầy đủ về Công đoàn Việt Nam, quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức sâu sắc toàn diện về giai cấp, về Đảng, về Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Ba là, chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Thường xuyên, chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động, đề xuất thương lượng, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Hằng năm, tổ chức các chiến dịch đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động, nhất là vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Tháng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7).
Bốn là,đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là đối tượng để quan tâm, chăm lo; Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin. Tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, nhất là cấp cơ sở; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích; quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dững, quy hoạch đội ngũ cán bộ Công đoàn, cán bộ chủ chốt, cán bộ mới. Chú trọng tập huấn về kỹ năng đối thoại, thương lượng; duy trì chế sinh hoạt BCH, xây dựng chương trình công tác hàng năm, hàng quý sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.
Năm là, Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ, trên cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng, các cuộc vận động, Công đoàn cần quan tâm đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, Việc tốt”, “Dân vận khéo”, văn hóa công sở 4 xin-4 luôn. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức đăng ký thi đua gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đ/c Phạm Văn Khôi, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành
phát biểu tại đại hội
 

Trước đó, báo cáo tại Đại hội, đồng chí  Vũ Ngọc Oánh, Chủ tịch Công đoàn công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành cho biết, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của tổ chức công đoàn đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu Đại hội đề ra, tổ chức công đoàn đã tham gia tích cực vào các hoạt động của công ty, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, làm tốt công tác tuyên truyền, quan hệ lao động trong công ty. BCH Công đoàn luôn kết hợp chặt chẽ với Chính quyền xây dựng và thực hiện tốt qui chế dân chủ trong doanh nghiệp, các hoạt động, phong trào được triển khai thiết thực, đoàn viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia, đời sống thu nhập người lao động được nâng lên.
Mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ
Tổ chức Công đoàn tích cực phối hợp tham gia xây dựng chiến lược phát triển Công ty trong giai đoạn mới phù hợp với sự phát triển của đất nước và phát huy các nguồn lực hiện có của Công ty; xây dựng tổ chức Công đoàn hàng năm hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng văn hóa Công ty với phương châm hành động “Chân thành - Trách nhiệm - Kỷ cương - Hiệu quả”; xây dựng Công ty và các Công ty thành viên phát triển ổn định, bền vững.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ (2018 - 2023) gồm 13 đồng chí. Đại hội cũng bầu ra 03 đồng chí chính thức và 01 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn GTVT Nam lần thứ XI
 

 

Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Quách Xuân Vinh tặng hoa chúc mừng
BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành nhiệm kỳ 2023-2028