Số vụ tai nạn lao động trong ngành Giao thông Vận tải giảm mạnh

Ngày đăng: 05:31:49 - 01/ 10 /2023

Ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cho biết, hằng năm, các cấp công đoàn trong ngành Giao thường xuyên phối hợp tổ chức các đoàn thanh tra, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân viên chức lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) tại các đơn vị.
 

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn và Công đoàn ngành trao quỹ từ thiện 
cho các đơn vị có người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Đặc biệt, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam thường xuyên tổ chức Lễ phát động nhằm đẩy mạnh các hoạt động kiểm soát nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Các cấp công đoàn trong ngành đã có nhiều hoạt động tuyên truyền kiến thức pháp luật lao động và ATVSLĐ (phát hành 2.780 băng rôn, khẩu hiệu, 1.503 ấn phẩm, 7.000 tờ rơi tuyên truyền ATVSLĐ; tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về ATVSLĐ; tổ chức 168 lớp tập huấn, khóa huấn luyện nghiệp vụ công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, chữa cháy, cứu hộ cứu nạn cho 15.704 lượt người lao động; trên 600 cuộc kiểm tra; thăm hỏi gần 200 lượt CNLĐ bị tai nạn lao động).

 
Lãnh đạo Công đoàn ngành trao quà CNLĐ đang làm nhiệm vụ trên các trạm đèn đảo
 
Thông qua các hoạt động trên, công tác ATVSLĐ, điều kiện làm việc của người lao động tại các công trường được quan tâm, cải thiện hơn. Nhờ đó, số vụ tai nạn lao động giảm mạnh còn 14 vụ tai nạn lao động (giảm 70,2%).
Ngoài ra, Tổ Tư vấn pháp luật của Công đoàn ngành được thành lập và thường xuyên kiện toàn, đã tư vấn pháp luật 598 cuộc cho các cá nhân, tập thể trong ngành bằng nhiều hình thức cả trực tiếp và trực tuyến trên điện thoại, trả lời hỏi - đáp trên các mạng xã hội đã góp phần nâng cao hiểu biết về pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đơn vị, doanh nghiệp và khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn.
TGNC