Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19”. Ngày 06/5/2022, Công đoàn GTVT Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam, kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn các cấp và người lao động trong ngành bằng các hành động thiết thực tích cực tham gia hưởng ứng; Chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đảm bảo tuyệt đối ATVSLĐ và ATGT và phòng chống dịch bệnh Covid-19. An toàn vệ sinh lao động - an toàn giao thông là hạnh phúc của mỗi người, mỗi gia đình, mỗi tổ chức.
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam
phát biểu tại buổi lễ phát động
Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với những nội dung thiết thực, cụ thể; thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, đời sống, các chế độ chính sách đối với người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm đến công tác thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; Vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia Chương trình Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; tổ chức các hình thức biểu dương các sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tại các công đoàn cơ sở và lựa chọn những sáng kiến tiêu biểu giới thiệu về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vv…
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam thăm hỏi trao hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Nhân dịp này, các đồng chí lãnh đạo Công đoàn GTVT Việt Nam, lãnh đạo Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã đến thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ cán bộ, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ Cựu bộ đội Trường Sơn – Đường Hồ Chí Minh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống của Hội Trường Sơn – Đường Hồ Chí Minh. Đồng thời Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp kiểm tra tình hình việc làm, đời sống, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, công tác ATVSLĐ, nơi ăn ở, sinh hoạt của người lao động trên công trường, công xưởng của các đơn vị trong ngành.
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam
Thăm công trường trọng điểm của Ngành
Thăm công trường trọng điểm của Ngành
Trong dịp tháng công nhân, Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam hỗ trợ 399 CNVCLĐ trong Ngành có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; thuộc các đơn vị như: Tổng cục Đường bộ Việt Nam, Cục Hàng hải Việt Nam, Cục Đường thủy nội địa Việt Nam; Tổng công ty XDCT giao thông 8, Tập đoàn Cienco4, Tổng công ty Thăng Long; Công ty cổ phần Bệnh viện GTVT; thăm và tặng quà các đơn vị sản xuất trực tiếp nhân dịp Tháng Công nhân..., với tổng số tiền cho các hoạt động là: 1.143 triệu đồng.
Một số hình ảnh hoạt động
Một số hình ảnh hoạt động
Đồng chí Đỗ Nga Việt, nguyên Ủy viên Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT, nguyên Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam,
Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam
trao hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho Cựu bộ đội Trường Sơn –
Đường Hồ Chí Minh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Đồng chí Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam
Trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Quách Xuân Vinh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam
Tham dự buổi đối thoại và trao hỗ trợ cho người lao động
có hoàn cảnh khó khăn
Cũng trong tháng công nhân, Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức hội nghị biểu dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu (kế hoạch biểu dương Công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu Ngành GTVT năm 2021 dự kiến tổ chức vào tháng 7 năm 2022); chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động như: gặp mặt, cảm ơn người lao động, đối thoại, quan tâm chất lượng bữa ăn ca, rà soát, ký kết thỏa ước lao động tập thể vv… nhằm chia sẻ phối hợp giữa người sử dụng lao động với người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tiến bộ ở doanh nghiệp.
Tính đến ngày 30/5/2022 đã có 2214 sáng kiến, giải pháp của người lao động tham gia thi trực tuyến giai đoạn 1 tại cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia cuộc thi “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn tổ chức.
Tính đến ngày 30/5/2022 đã có 2214 sáng kiến, giải pháp của người lao động tham gia thi trực tuyến giai đoạn 1 tại cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia cuộc thi “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn tổ chức.
Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động
