Ngày 27 tháng 6 năm 2023, Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức thành công.
.jpg)
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam,
Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam; đồng chí Quách Xuân Vinh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; đồng chí Quách Đình Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam; đồng chí Bùi Thế Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam; các đồng chí Lãnh đạo Tổng Công ty; Lãnh đạo các Công ty thành viên; và 150 Đại biểu đại diện cho 1.700 đoàn viên, CNV người lao động trong Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam.
Tại Đại hội đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn ngành đánh giá cao và ghi nhận những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời yêu cầu Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam cần tập trung triển khai thực hiện đầy đủ các nghị quyết của Đảng ủy các cấp, Đảng ủy Tổng Công ty, trên cơ sở định hướng của Công đoàn GTVT Việt Nam. Chăm lo tốt cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, đồng thời trên cơ sở nguồn lực của Tổng Công ty mạnh dạn đề xuất các hoạt động vì người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, thiết thực, hiệu quả gắn với đặc thù hoạt động của Tổng Công ty, đồng thời đồng chí Chủ tịch nhấn mạnh yêu cầu BCH khoa III, nhiệm kỳ 2023 – 2028 cần làm tốt những việc cụ thể sau:
1. Ngay sau Đại hội, các đồng chí cần tập trung xây dựng Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về đoàn viên, người lao động, lấy địa bàn cơ sở là trọng tâm để triển khai thực hiện Nghị quyết, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của đơn vị, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Cụ thể là tập trung tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, thực hiện nghiêm túc Nghị định của Chính phủ về Quy chế dân chủ ở cơ sở; tập trung nâng cao việc tổ chức Hội nghị người lao động.
2. tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đoàn viên công đoàn: Tập trung đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn phù hợp với điều kiện sống và làm việc của người lao động giúp cho người lao động nhận thức đầy đủ về Công đoàn Việt Nam, quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức sâu sắc toàn diện về giai cấp, về Đảng, về Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
3. chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Thường xuyên, chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động, đề xuất thương lượng, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Hằng năm, tổ chức các chiến dịch đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động, nhất là vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Tháng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7).
4. đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là đối tượng để quan tâm, chăm lo; Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin. Tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, nhất là cấp cơ sở; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích; quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dững, quy hoạch đội ngũ cán bộ CĐ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới. Chú trọng tập huấn về kỹ năng đối thoại, thương lượng; duy trì chế sinh hoạt BCH, xây dựng chương trình công tác hàng năm, hàng quý sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.
5. Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ, trên cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng, các cuộc vận động, Công đoàn cần quan tâm đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, Việc tốt”, “Dân vận khéo”, văn hóa công sở 4 xin - 4 luôn. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức đăng ký thi đua gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
.jpg)
Đồng chí Dương Thế Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam báo cáo Đại hội.
Đại hội Công đoàn Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra trong bối cảnh có nhiều sự kiện quan trọng của đất nước, là năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2021-2025); thực hiện Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ, ngày 20/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Đại hội III Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm ATHH miền Nam có nhiệm vụ kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội II Công đoàn Tổng công ty; Xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2023-2028; Bầu Ban Chấp hành khóa III, nhiệm kỳ 2023-2028. hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Tính đến tháng 12/2022, tổng số lao động trong toàn Tổng công ty là 1752 lao động, tăng 1.5% so với đầu nhiệm kỳ, trong đó lao động nữ là 239 người, chiếm 13.64% so với tổng số lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ trực tiếp của NLĐ, hằng năm Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với Lãnh đạo Tổng công ty thực hiện các Chỉ thị liên tịch của Bộ GTVT và Công đoàn GTVT Việt Nam về việc “Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ GTVT và Hội nghị Người lao động ở các doanh nghiệp trong ngành GTVT”, xây dựng kế hoạch và triển khai đến các đơn vị, chỉ đạo tổ chức Hội nghị người lao động từ cấp tổ, đội sản xuất đến Tổng công ty. Năm 2018 và năm 2019 có 15/16 đơn vị (đạt 93.75%) tổ chức Hội nghị người lao động (có 01 công ty Cổ phần do trong quá trình thoái toàn bộ vốn nhà nước nắm giữ nên chưa sắp xếp tổ chức Hội nghị Người lao động, CĐCS này được giải thể vào cuối năm 2019), năm 2020, 2021, 2022 có 15/15 đơn vị (đạt 100%) tổ chức Hội nghị Người lao động. Các cấp Công đoàn và lãnh đạo đơn vị đồng cấp đã ký thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi cho NLĐ như: NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo hoặc phải nằm viện lâu ngày sẽ được Tổng công ty hỗ trợ một phần kinh phí; tặng quà cho nữ NQLDN, NLĐ nhân ngày 08/3 và 20/10; tặng quà cho tập thể NLĐ nhân các ngày lễ lớn như 30/4, quốc khánh 02/9, tết dương lịch, tham quan du lịch, khám sức khỏe….
Đồng chí Quách Đình Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Tại Đại hội đồng chí Quách Đình Hùng cảm ơn sự quan tâm của Thường trực Công đoàn GTVT Việt Nam trong những năm qua đến Công đoàn cũng như người lao động của Tổng Công ty, đồng thời ghi nhận những đóng góp của BCH Công đoàn khóa II và đề nghị BCH Công đoàn khóa III nhiệm kỳ 2023 – 2028 khắc phục tồn tại hạn chế, phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được và làm tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình mới hiện nay cụ thể như sau:
1. Cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, người lao động nắm vững và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn; Tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh và đặc biệt cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng để mọi đoàn viên, người lao động nhận thức sâu sắc về tình hình hoạt động kinh doanh của Tổng công ty hiện nay, nhằm nâng cao ý thức tự giác, nỗ lực, phát huy hết khả năng, trí tuệ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh năm 2023 và những năm tiếp theo.
2. Quán triệt đến mọi đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm túc Quy chế, Nội quy lao động của Tổng công ty. Công đoàn cần tiếp tục chủ động triển khai quán triệt việc thực hiện Quy chế nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty cho 100% đoàn viên, người lao động để chấp hành nghiêm túc, đặc biệt lưu ý công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp.
3. Cần tiếp tục đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua; Chú trọng thi đua lao động giỏi, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, đơn vị được giao. Thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; hội thao, hội diễn văn nghệ... Công đoàn các cấp cần chủ động đề xuất tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại nhằm trang bị đầy đủ kiến thức, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, để mọi đoàn viên, người lao động làm chủ được bản thân, tự tin, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Không để bất kỳ trường hợp cán bộ nào do yếu kém về nhận thức, về trình độ nghiệp vụ, về đạo đức tác phong gây ra những sai phạm trong thực hiện nhiệm vụ.
4. Phối hợp với Ban điều hành hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, công khai minh bạch trong mọi hoạt động ở cơ sở. Động viên đoàn viên, người lao động phát huy vai trò làm chủ tập thể, đơn vị; làm chủ bản thân trong mọi lĩnh vực hoạt động. Mạnh dạn đấu tranh chống lại những biểu hiện sai trái, tiêu cực nhằm bảo vệ, xây dựng các tổ chức Đảng, Chính quyền, Công đoàn từng đơn vị trong sạch vững mạnh; Từng đơn vị phải đổi mới sâu sắc toàn diện, đoàn viên, người lao động làm chủ trong việc xây dựng định hướng chiến lược hoạt động của đơn vị trong dài hạn, xây dựng kế hoạch sản xuất-kinh doanh hàng năm, tích cực tham gia triển khai thực hiện có kết quả các giải pháp, biện pháp sản xuất-kinh doanh.
5. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các chương trình từ thiện - xã hội, đền ơn đáp nghĩa; Tổ chức tốt các hoạt động nữ công; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính…
Để ghi nhận những thành tích đã đạt được trong 5 năm qua, Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen năm 2022.
1. Cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, người lao động nắm vững và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn; Tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh và đặc biệt cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng để mọi đoàn viên, người lao động nhận thức sâu sắc về tình hình hoạt động kinh doanh của Tổng công ty hiện nay, nhằm nâng cao ý thức tự giác, nỗ lực, phát huy hết khả năng, trí tuệ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh năm 2023 và những năm tiếp theo.
2. Quán triệt đến mọi đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm túc Quy chế, Nội quy lao động của Tổng công ty. Công đoàn cần tiếp tục chủ động triển khai quán triệt việc thực hiện Quy chế nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty cho 100% đoàn viên, người lao động để chấp hành nghiêm túc, đặc biệt lưu ý công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp.
3. Cần tiếp tục đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua; Chú trọng thi đua lao động giỏi, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, đơn vị được giao. Thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; hội thao, hội diễn văn nghệ... Công đoàn các cấp cần chủ động đề xuất tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại nhằm trang bị đầy đủ kiến thức, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, để mọi đoàn viên, người lao động làm chủ được bản thân, tự tin, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Không để bất kỳ trường hợp cán bộ nào do yếu kém về nhận thức, về trình độ nghiệp vụ, về đạo đức tác phong gây ra những sai phạm trong thực hiện nhiệm vụ.
4. Phối hợp với Ban điều hành hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, công khai minh bạch trong mọi hoạt động ở cơ sở. Động viên đoàn viên, người lao động phát huy vai trò làm chủ tập thể, đơn vị; làm chủ bản thân trong mọi lĩnh vực hoạt động. Mạnh dạn đấu tranh chống lại những biểu hiện sai trái, tiêu cực nhằm bảo vệ, xây dựng các tổ chức Đảng, Chính quyền, Công đoàn từng đơn vị trong sạch vững mạnh; Từng đơn vị phải đổi mới sâu sắc toàn diện, đoàn viên, người lao động làm chủ trong việc xây dựng định hướng chiến lược hoạt động của đơn vị trong dài hạn, xây dựng kế hoạch sản xuất-kinh doanh hàng năm, tích cực tham gia triển khai thực hiện có kết quả các giải pháp, biện pháp sản xuất-kinh doanh.
5. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt các chương trình từ thiện - xã hội, đền ơn đáp nghĩa; Tổ chức tốt các hoạt động nữ công; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính…
Để ghi nhận những thành tích đã đạt được trong 5 năm qua, Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải miền Nam đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen năm 2022.
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Công đoàn Tổng Công ty Bảo đảm ATHH miền Nam và đồng chí Quách Đình Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Bảo đảm ATHH miền Nam tặng hoa chúc mừng.
Tại Đại hội đã Bầu ra BCH khóa III nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 17 đồng chí và 7 đồng chí đi dự Đại hội Công đoàn GTVT Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên BCH Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam và đồng chí Quách Đình Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Bảo đảm ATHH miền Nam tặng hoa BCH Công đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Ban TGNC
.
