Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Hoài Phương, UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam, đồng chí Lại Xuân Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Hùng, Phó tổng giám đốc, đại diện lãnh đạo các ban Công đoàn Ngành cùng 200 đại biểu đại diện cho 14.454 đoàn viên và 60 khách mời là đại diện lãnh đạo chuyên môn các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao các thành tích mà Công đoàn Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua; thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị Quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam lần thứ II, nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra, đặc biệt là công tác phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đời sống việc làm, thu nhập cho người lao động. Ngoài ra Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua thực hiện văn hóa giao tiếp ứng xử trong cơ quan theo phương châm “4 xin”, “4 luôn, tổ chức tốt các hoạt động trong nữ CNLĐ, các hoạt động xã hội từ thiện,…
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao các thành tích mà Công đoàn Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua; thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị Quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam lần thứ II, nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra, đặc biệt là công tác phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo đời sống việc làm, thu nhập cho người lao động. Ngoài ra Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua thực hiện văn hóa giao tiếp ứng xử trong cơ quan theo phương châm “4 xin”, “4 luôn, tổ chức tốt các hoạt động trong nữ CNLĐ, các hoạt động xã hội từ thiện,…
Đ/c Phạm Hoài Phương, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam,
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội.
Chủ tịch Phương đề nghị Công đoàn Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam cần tập trung một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là: Ngay sau Đại hội, tập trung xây dựng Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về đoàn viên, người lao động, lấy địa bàn cơ sở là trọng tâm để triển khai thực hiện Nghị quyết, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của đơn vị, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Cụ thể là tập trung tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, thực hiện nghiêm túc Nghị định của Chính phủ về Quy chế dân chủ ở cơ sở; tập trung nâng cao việc tổ chức Hội nghị người lao động.
Hai là, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đoàn viên công đoàn
Tập trung đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn phù hợp với điều kiện sống và làm việc của người lao động giúp cho người lao động nhận thức đầy đủ về Công đoàn Việt Nam, quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức sâu sắc toàn diện về giai cấp, về Đảng, về Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Ba là, chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Thường xuyên, chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động, đề xuất thương lượng, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Hằng năm, tổ chức các chiến dịch đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động, nhất là vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Tháng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7).
Bốn là, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là đối tượng để quan tâm, chăm lo; Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin. Tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, nhất là cấp cơ sở; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích; quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dững, quy hoạch đội ngũ cán bộ CĐ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới. Chú trọng tập huấn về kỹ năng đối thoại, thương lượng; duy trì chế sinh hoạt BCH, xây dựng chương trình công tác hàng năm, hàng quý sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.
Năm là, Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ, trên cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng, các cuộc vận động, Công đoàn cần quan tâm đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, Việc tốt”, “Dân vận khéo”, văn hóa công sở 4 xin-4 luôn. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức đăng ký thi đua gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Một là: Ngay sau Đại hội, tập trung xây dựng Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội, với trọng tâm hướng về đoàn viên, người lao động, lấy địa bàn cơ sở là trọng tâm để triển khai thực hiện Nghị quyết, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của đơn vị, vì việc làm và đời sống của người lao động”. Cụ thể là tập trung tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, thực hiện nghiêm túc Nghị định của Chính phủ về Quy chế dân chủ ở cơ sở; tập trung nâng cao việc tổ chức Hội nghị người lao động.
Hai là, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đến cán bộ, đoàn viên công đoàn
Tập trung đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn phù hợp với điều kiện sống và làm việc của người lao động giúp cho người lao động nhận thức đầy đủ về Công đoàn Việt Nam, quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Giúp đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức sâu sắc toàn diện về giai cấp, về Đảng, về Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân. Thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Ba là, chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp và đề xuất, phối hợp với lãnh đạo chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Thường xuyên, chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động, đề xuất thương lượng, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới. Hằng năm, tổ chức các chiến dịch đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động, nhất là vào dịp Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Tháng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7).
Bốn là, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ là đối tượng để quan tâm, chăm lo; Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin. Tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, nhất là cấp cơ sở; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích; quan tâm hơn nữa công tác đào tạo, bồi dững, quy hoạch đội ngũ cán bộ CĐ cán bộ chủ chốt, cán bộ mới. Chú trọng tập huấn về kỹ năng đối thoại, thương lượng; duy trì chế sinh hoạt BCH, xây dựng chương trình công tác hàng năm, hàng quý sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.
Năm là, Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ, trên cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng, các cuộc vận động, Công đoàn cần quan tâm đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Người tốt, Việc tốt”, “Dân vận khéo”, văn hóa công sở 4 xin-4 luôn. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức đăng ký thi đua gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Đ/c Lại Xuân Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam
phát biểu tại Đại hội
Trước đó, báo cáo tại Đại hội, đồng chí Lê Khả Trường, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo và chỉ đạo của Công đoàn GTVT Việt Nam và Đảng ủy Tổng công ty, vượt qua những khó khăn thách thức đặc biệt là ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn TCT đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình; triển khai tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị người lao động, góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại các đơn vị trong hệ thống.
Đ/c Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch công đoàn TCT Cảng hàng không Việt Nam phát biểu tại đại hội
Tổ chức vận động người lao động tích cực tham gia và ủng hộ các hoạt động từ thiện xã hội; Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tuyên truyền thực hiện pháp luật và văn hóa an toàn giao thông; Chỉ đạo Công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền tập trung hoàn thành nhiệm vụ trung tâm; Đảm bảo an ninh, an toàn phục vụ bay; Phục vụ hành khách văn minh, lịch sự, thuận tiện và chu đáo; Đảm bảo chất lượng các dịch vụ; Làm tốt công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục để người lao động hiểu rõ những khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty; Làm tốt công tác tuyên truyền các chủ trương đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của ngành và tổ chức công đoàn tới người lao động; Nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại các tổ chức công đoàn và cán bộ công đoàn; Chú trọng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách; Duy trì tốt các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tổ chức tốt các hoạt động trong nữ CNLĐ, động viên nữ CNLĐ tích cực tham gia xây dựng đơn vị; Chú trọng công tác hướng dẫn các cấp công đoàn thực hiện tốt các quy định mới về quản lý tài chính, tài sản công đoàn; Tăng cường công tác kiểm tra, xây dựng dự toán, quyết toán tài chính công đoàn tại các đơn vị trực thuộc.
.jpg)
Đ/c Lê Khả Trường, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam
báo cáo tại Đại hội
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ (2023 - 2028) gồm 19 đồng chí. Đại hội cũng bầu ra 19 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Công đoàn GTVT Nam lần thứ XI.
.jpg)
Đ/c Phạm Hoài Phương Chủ tịch Công đoàn Ngành và Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT Lại Xuân Thanh
tặng hoa chúc mừng các đồng chí được bầu vào BCH CĐ nhiệm kỳ 2023-2028.
Tại đại hội Chủ tịch Công đoàn Ngành Phạm Hoài Phương và Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Lại Xuân Thanh tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn cho các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh” năm 2022.
.jpg)
Đ/c Phạm Hoài Phương Chủ tịch Công đoàn Ngành và Đ/c Lại Xuân Thanh, Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT tặng bằng khen TLĐ cho các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh” năm 2022.
.jpg)
Đ/c Phạm Hoài Phương Chủ tịch Công đoàn Ngành và Đ/c Lại Xuân Thanh, Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT
tặng hoa chia tay các đồng chí BCH CĐ nhiệm kỳ II
Tin, ảnh: Thanh Thọ- Ban TGNC
