Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam,Thủ trưởng cơ quan; các đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Ngành và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động đang công tác tại Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam.
Hội nghị đã được nghe và thảo luận báo cáo kết quả công tác năm 2023, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024; Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam năm 2023; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam năm 2023; các ý kiến tham gia đóng góp với hoạt động của Cơ quan Công đoàn Ngành trong thời gian tới. Hội nghị cũng được nghe đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, Thủ trưởng Cơ quan trả lời giải đáp các ý kiến của CBCNVC tại Hội nghị.
Hội nghị đã được nghe và thảo luận báo cáo kết quả công tác năm 2023, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024; Báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam năm 2023; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam năm 2023; các ý kiến tham gia đóng góp với hoạt động của Cơ quan Công đoàn Ngành trong thời gian tới. Hội nghị cũng được nghe đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, Thủ trưởng Cơ quan trả lời giải đáp các ý kiến của CBCNVC tại Hội nghị.
đồng chíPhạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam,Thủ trưởng cơ quan phát biểu tại Hôị nghị
Trên cơ sở tiếp thu các ý kiến tham gia, hội nghị thống nhất đưa ra mục tiêu, chỉ tiêu năm 2024 và phân cấp trách nhiệm của Thủ trưởng, BCH Công đoàn Cơ quan, cán bộ, công chức, lao động như sau:
I. Mục tiêu
- Phấn đấu hoàn thành xuất sắc chương trình kế hoạch mà Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam giao năm 2024;
- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu giải quyết tốt công việc, phục vụ tốt công tác quản lý, chỉ đạo phát triển tổ chức công đoàn;
- Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, quy chế dân chủ và các công tác khác theo quy định của Cơ quan;
- Lãnh đạo chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực chuyên môn.
II. Chỉ tiêu phấn đấu cụ thể
- 50% số tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc;
- 80% cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó 40% hoàn thành xuất sắc;
- 15% cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
III. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, công đoàn và cán bộ, công chức, lao động
1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan
- Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các ban thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, lao động theo quy định của Đảng, Nhà nước. Phối hợp với Công đoàn Cơ quan tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức, lao động;
- Có kế hoạch và tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ… cho đội ngũ cán bộ, công chức Cơ quan, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế thừa;
- Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ.
2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan
- Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, lao động;
- Phối hợp với lãnh đạo Cơ quan tổ chức các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao xứng đáng với danh hiệu người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, với mục tiêu chung của toàn ngành là: “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2024”.
3. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, lao động
- Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo lãnh đạo cũng như cấp trên đúng thời hạn;
- Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và tham mưu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
- Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu trong thi hành nhiệm vụ; thực hiện văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế và tham gia tích cực các hoạt động của Cơ quan;
- Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng Cơ quan ban hành.
IV. Ban Thanh tra nhân dân
Ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2023.
I. Mục tiêu
- Phấn đấu hoàn thành xuất sắc chương trình kế hoạch mà Cơ quan Công đoàn GTVT Việt Nam giao năm 2024;
- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu giải quyết tốt công việc, phục vụ tốt công tác quản lý, chỉ đạo phát triển tổ chức công đoàn;
- Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng, quy chế dân chủ và các công tác khác theo quy định của Cơ quan;
- Lãnh đạo chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực chuyên môn.
II. Chỉ tiêu phấn đấu cụ thể
- 50% số tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc;
- 80% cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó 40% hoàn thành xuất sắc;
- 15% cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.
III. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, công đoàn và cán bộ, công chức, lao động
1. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan
- Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các ban thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, lao động theo quy định của Đảng, Nhà nước. Phối hợp với Công đoàn Cơ quan tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức, lao động;
- Có kế hoạch và tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ… cho đội ngũ cán bộ, công chức Cơ quan, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế thừa;
- Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ.
2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan
- Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, lao động;
- Phối hợp với lãnh đạo Cơ quan tổ chức các phong trào thi đua, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao xứng đáng với danh hiệu người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, với mục tiêu chung của toàn ngành là: “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2024”.
3. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, lao động
- Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo lãnh đạo cũng như cấp trên đúng thời hạn;
- Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và tham mưu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
- Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu trong thi hành nhiệm vụ; thực hiện văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế và tham gia tích cực các hoạt động của Cơ quan;
- Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng Cơ quan ban hành.
IV. Ban Thanh tra nhân dân
Ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2023.
.jpg)
Toàn cảnh Hội nghị
Hội nghị đã giới thiệu và bầu 03 đồng chí vào Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới 2024 - 2025.
Nghị quyết được tán thành thông qua tại Hội nghị cán bộ công chức và có hiệu lực kể từ ngày 23/01/2024.
Nghị quyết được tán thành thông qua tại Hội nghị cán bộ công chức và có hiệu lực kể từ ngày 23/01/2024.
Tin, ảnh: Thanh Thọ- Ban TG-NC
