Hội nghị được nghe báo cáo kết quả hoạt động công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2016; những kết quả nổi bật như vai trò của Công đoàn trong công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật; tổng kết 8 năm thực hiện Luật Giao thông Đường bộ, kịp thời hoàn thiện và trình Chính phủ dự án Luật Đường sắt (sửa đổi), các Nghị định về ngành, nghề kinh doanh có điều kiện trong lĩnh vực GTVT (theo qui định của Luật đầu tư), phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình, dự án trọng điểm, công tác cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính… Bên cạnh đấy, cũng có những tồn tại, hạn chế như công tác quyết toán các dự án triển khai chậm, công tác đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng giao thông theo hình thức BOT, BT tại một số công trình, dự án vẫn còn nhiều điểm hạn chế cần rà soát, điều chỉnh nhằm bảo đảm sự hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, Nhà đầu tư và người sử dụng, sản lượng vận tải đường sắt giảm so với cùng kỳ năm 2015…
Đồng chí Hoàng Quốc Tuệ, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT phát biểu tại Hội nghị
Ông Hoàng Quốc Tuệ - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT cho biết công tác chăm lo đời sống tinh thần cán bộ, công chức, người lao động như thăm hỏi, chúc tết gia đình cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, đặc biệt là cán bộ Công đoàn chuyên trách đã nghỉ hưu vẫn duy trì hàng năm. Năm 2016 Công đoàn đã phối hợp với Phòng Quản trị - Y tế thuộc Văn phòng Bộ GTVT tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 167 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Khuyến khích các Công đoàn cơ sở tạo điều kiện cho đoàn viên tham quan, nghỉ mát hàng năm. Vận động cán bộ, đoàn viên các Công đoàn cơ sở tích cực ủng hộ quỹ Xã hội - Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam.
Các ý kiến tham luận xoay quanh vấn đề vai trò của Công đoàn Cơ quan bộ trong các hoạt động văn hóa, thể thao còn mờ nhạt, phần lớn các Công đoàn cơ sở tự tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao một cách tự phát nhằm nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, vì vậy thiếu sự gắn kết, giao lưu với các Công đoàn bạn trong Cơ quan Bộ cũng như các Công đoàn trong ngành, văn hóa nghỉ phép cũng là một vấn đề bình luận khá sôi nổi; nhiều đoàn viên suốt hơn 20 năm chưa một lần nghỉ phép do lãnh đạo không nghỉ phép thì cán bộ, đoàn viên cũng không dám nghỉ hoặc việc xin nghỉ phép khó khăn do xáo trộn công việc của phòng, Ban…Công tác khen thưởng, tuyên dương người lao động chưa được kịp thời, chỉ tiêu hạn chế…
Các ý kiến tham luận xoay quanh vấn đề vai trò của Công đoàn Cơ quan bộ trong các hoạt động văn hóa, thể thao còn mờ nhạt, phần lớn các Công đoàn cơ sở tự tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao một cách tự phát nhằm nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, vì vậy thiếu sự gắn kết, giao lưu với các Công đoàn bạn trong Cơ quan Bộ cũng như các Công đoàn trong ngành, văn hóa nghỉ phép cũng là một vấn đề bình luận khá sôi nổi; nhiều đoàn viên suốt hơn 20 năm chưa một lần nghỉ phép do lãnh đạo không nghỉ phép thì cán bộ, đoàn viên cũng không dám nghỉ hoặc việc xin nghỉ phép khó khăn do xáo trộn công việc của phòng, Ban…Công tác khen thưởng, tuyên dương người lao động chưa được kịp thời, chỉ tiêu hạn chế…
.JPG)
Đồng chí Lê Minh Đạo, Chủ tịch Công đoàn Vụ Kế hoạch đầu tư Bộ GTVT
phát biểu tham luận tại Hội nghị
Trả lời các ý kiến thắc mắc, đề xuất tại Hội nghị, ông Hoàng Quốc Tuệ - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT cho biết, số lượng đoàn viên công đoàn năm 2015 sụt giảm khá lớn do tái cơ cấu tổ chức Công đoàn, kinh phí Công đoàn cũng bị giảm mạnh, kéo theo các hoạt động phong trào cũng bị ảnh hưởng. Công tác thi đua khen thưởng các Công đoàn cơ sở phải đăng ký từ đầu năm theo hướng dẫn của Công đoàn Ngành GTVT Việt Nam và phải có báo cáo thành tích, nhiều Công đoàn cơ sở không đăng ký, cũng không có báo cáo thành tích nên không được xem xét đề nghị khen thưởng. Ông Tuệ hứa sẽ tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu tại Hội nghị và tiếp tục điều chỉnh trong thời gian tới.
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam
phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp ý kiến sôi nổi của các đại biểu tại Hội nghị. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Cơ quan Bộ nên ban hành văn bản hướng dẫn công tác tuyên truyền các ngày lễ lớn đến các Công đoàn cơ sở chứ không chỉ dừng lại ở việc tuyên truyền trên trang thông tin điện tử Bộ GTVT. Các hoạt động văn hóa, thể thao tùy theo điều kiện cụ thể mà chọn hình thức tổ chức phù hợp, tiết kiệm nhưng vẫn hiệu quả. Nên đưa văn hóa nghỉ phép vào qui chế tại Hội nghị Cán bộ công chức hàng năm. Đồng chí Phó chủ tịch cám ơn sự ủng hộ đóng góp 02 ngày lương của cán bộ, đoàn viên Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT vào Quỹ Xã hội- Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam, Bà Thủy cho biết các cán bộ, đoàn viên đang công tác tại Bộ GTVT bị bệnh hiểm nghèo, đều được Công đoàn GTVT Việt Nam trích từ Quỹ Xã hội- Từ thiện hỗ trợ với mức 5 triệu đồng/ người, hoặc các cháu con CBCNVC, LĐ có thành tích học tập xuất sắc đều được động viên, tuyên dương. Hàng năm Công đoàn GTVT Việt Nam đều tổ chức Hội nghị biểu dương Công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc và Công đoàn Cơ quan Bộ cũng có 01 cán bộ được tôn vinh trang trọng tại buổi Lễ năm 2016. Bà Thủy mong muốn có thêm nhiều cán bộ, đoàn viên Công đoàn Cơ quan Bộ GTVT nỗ lực phấn đấu để được tuyên dương trong các Hội nghị biểu dương người lao động ngành GTVT những năm tiếp theo.
Thanh Thọ - Ban Tuyên giáo
