Công đoàn Cienco4 tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong “Tháng công nhân”

Ngày đăng: 05:14:58 - 16/ 03 /2016

Thực hiện sự Chỉ thị 06 của Bộ trưởng Bộ GTVT về thực hiện Chính sách Quốc gia, phòng chống tác hại của việc lạm dụng đồ uống có cồn trong ngành GTVT; Lời kêu gọi 218/LKG-CĐN ngày 27/4/2015 của công đoàn ngành GTVT Việt Nam. Thực hiện chương trình hành động của Công đoàn Tổng công ty XDCTGT4, về việc tiếp tục chăm lo người lao động thi công trên các công trường nhân dịp tháng "Tháng Công nhân"năm 2015. Với phương châm hướng hoạt động: “Cụ thể, thiết thực”; “Hướng về cơ sở, chăm lo sâu sát đến người lao động”.

 Ban Thường vụ Công đoàn Cienco4 đã tập trung chỉ đạo và tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực đối với công nhân viên chức lao động, đặc biệt là đối với công nhân lao động trực tiếp trên các công trường thi công, ngoài việc làm thường xuyên động viên khen thưởng, thăm hỏi trợ cấp cho người lao động, thì tháng cao điểm “Tháng công nhân năm 2015”. Công đoàn Cienco4 đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa như: Trợ cấp cho 35 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi gia đình một suất quà trị giá 1 triệu đồng. Phối hợp với chuyên môn, tổ chức nhiều đoàn công tác thăm và tặng quà tất cả các dự án trọng điểm của Tổng công ty với 10.000 hộp sữa và hàng trăm triệu đồng được trao trực tiếp cho người lao động. Cũng trong dịp này, Quỹ Phụ nữ Cienco4 đã trợ cấp cho 08 gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có người thân bị bệnh hiểm nghèo, tổng giá trị 86 triệu đồng, quỹ đã hỗ trợ 10 triệu đồng cho công nhân Trần Hưng Mậu, Đội 406 thuộc Công ty cổ phần 419 có vợ bị bệnh tâm thần đang điều trị tại bệnh viện TW. Với những hoạt động có ý nghĩa trên, "Tháng Công nhân" đã tạo được sức lan tỏa trong toàn Tổng công ty cũng như xã hội và thực sự có ý nghĩa đối với người lao động, tạo không khí thi đua sôi nổi của cán bộ, CNVCLĐ Tổng công ty chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống Ngành GTVT, qua đó cũng khẳng định được vai trò vị trí của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của Cienco4. 
 

 

       Có thể nói, những năm qua vai trò của Công đoàn Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 4 không những thực hiện tốt chức thiên bẩm của mình là bảo vệ lợi ích người lao động, mà công đoàn đã biết kết hợp chặt chẽ, đồng thuận với chuyên môn luôn chăm lo về đời sống vật chất, văn hóa tinh thần đến người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, quỹ phúc lợi cho người lao động. Nhờ đó, họ luôn tin tưởng vào tổ chức, yên tâm phấn khởi công tác và gắn bó trách nhiệm của mình với lợi ích chung của doanh nghiệp, coi doanh nghiệp như mái nhà chung để cùng làm việc, cùng cống hiến và phát triển. Đây chính là yếu tố quyết định giúp Tổng công ty có được những thành công lớn trong những năm qua, góp phần xây dựng thương hiệu Cienco4 ngày càng phát triển bền vững.

Công đoàn Cienco4