Đến dự và chỉ đạo hội nghị có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Huỳnh Thanh Xuân ; Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam, Phạm Hoài Phương; Các đồng chí Phó chủ tịch Công đoàn Ngành cùng sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Khối thi đua 11 công đoàn ngành Trung ương, lãnh đạo chuyên môn, lãnh đạo công đoàn các cơ quan đơn vị trong ngành Giao thông Vận tải.
Phát biểu tại Lễ Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho rằng, đây là dịp để nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.
Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn các cấp và người lao động trong Ngành tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân,Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 với những nội dung thiết thực.
Phát biểu tại Lễ Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho rằng, đây là dịp để nâng cao nhận thức và sự tuân thủ luật pháp về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động.
Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn các cấp và người lao động trong Ngành tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân,Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 với những nội dung thiết thực.
.jpg)
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Phạm Hoài Phương phát biểu
tại Lễ Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023,
Căn cứ điều kiện thực tế, các cấp công đoàn tổ chức chương trình "Đối thoại tháng 5", Diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân"; tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp, đồng thời phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, đời sống, các chế độ chính sách đối với người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm đến công tác thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ đoàn viên xây dựng "Nhà mái ấm công đoàn"… tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của người lao động; phối hợp giải quyết, những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Bên cạnh đó, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức các hình thức biểu dương các sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tại các công đoàn cơ sở và lựa chọn những sáng kiến tiêu biểu giới thiệu về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo, nâng cao nhận thức cho người lao động về ATVSLĐ, gắn với việc tuyên truyền chấp hành nghiêm chỉnh luật giao thông. Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; gắn việc tuyên truyền và tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn GTVT Việt Nam
Ngoài ra, các cấp công đoàn trong Ngành phối hợp với chuyên môn, các cơ quan liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động về công tác ATVSLĐ, ATGT, An toàn thực phẩm, phòng chống dịch Covid-19.
Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn các cấp và người lao động trong ngành bằng các hành động thiết thực tích cực tham gia hưởng ứng; Chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng cường các biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, đảm bảo tuyệt đối ATVSLĐ và ATGT và phòng chống dịch bệnh bệnh. An toàn vệ sinh lao động - an toàn giao thông là hạnh phúc của mỗi người, mỗi gia đình, mỗi tổ chức. Tôi tin tưởng với sự nỗ lực, cố gắng hết trách nhiệm của người sử dụng lao động, các cấp công đoàn và người lao động, thì hạnh phúc luôn đến với chúng ta", Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Phạm Hoài Phương kêu gọi.
Bên cạnh đó, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức các hình thức biểu dương các sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tại các công đoàn cơ sở và lựa chọn những sáng kiến tiêu biểu giới thiệu về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo, nâng cao nhận thức cho người lao động về ATVSLĐ, gắn với việc tuyên truyền chấp hành nghiêm chỉnh luật giao thông. Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; gắn việc tuyên truyền và tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn GTVT Việt Nam
Ngoài ra, các cấp công đoàn trong Ngành phối hợp với chuyên môn, các cơ quan liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động về công tác ATVSLĐ, ATGT, An toàn thực phẩm, phòng chống dịch Covid-19.
Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn các cấp và người lao động trong ngành bằng các hành động thiết thực tích cực tham gia hưởng ứng; Chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng cường các biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc, đảm bảo tuyệt đối ATVSLĐ và ATGT và phòng chống dịch bệnh bệnh. An toàn vệ sinh lao động - an toàn giao thông là hạnh phúc của mỗi người, mỗi gia đình, mỗi tổ chức. Tôi tin tưởng với sự nỗ lực, cố gắng hết trách nhiệm của người sử dụng lao động, các cấp công đoàn và người lao động, thì hạnh phúc luôn đến với chúng ta", Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam Phạm Hoài Phương kêu gọi.
.jpg)
Phó chủ tịch công đoàn GTVT Việt Nam, Lê Ngọc Minh báo cáo tại Lễ phát động
Trước đó, báo cáo tại Lễ phát động, Phó chủ tịch công đoàn GTVT Việt Nam, Lê Ngọc Minh cho biết, trong dịp tháng công nhân năm 2022, Công đoàn GTVT Việt Nam đã tổ chức đoàn công tác thăm công nhân lao động tại các công trình, đơn vị trong Ngành như: Dự án cao tốc Bắc-Nam phía Đông (Đoạn Diễn Châu-Bãi Vọt), dự án cao tốc Bắc-Nam phía Đông (Đoạn Quốc lộ 45-Nghi Sơn); Công ty đóng tàu Bạch Đằng; Tổng Cục Đường Bộ Việt Nam, Cục Hàng hải Việt Nam,Tập đoàn Cienco4,… Chỉ đạo Quỹ Từ thiện CĐ GTVTVN thăm và tặng quà các đơn vị trực tiếp sản xuất, hỗ trợ 405 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong ngành, 20 sinh viên nghèo vượt khó học giỏi; hỗ trợ kinh phí xây dựng 6 nhà tình nghĩa cho 6 hội viên Hội truyền thống Trường Sơn đường Hồ Chí Minh với tổng số tiền 1,185 tỉ đồng.
Công tác huấn luyện được các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai, thực hiện việc huấn luyện An toàn vệ sinh lao động theo quy định. Năm 2022, các đơn vị đã thành lập, bổ sung và kiện toàn lại Ban Chỉ đạo Tháng ATVSLĐ, bộ phận làm công tác ATVSLĐ và mạng lưới An toàn vệ sinh viên; phối hợp với chuyên môn đồng cấp tăng cường công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc để phòng ngừa các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
đã tổ chức 105 lớp huấn luyện với 9.250 CNVCLĐ tham gia, trong đó gần 4.200 lượt người được huấn luyện lại.
Trong Tháng Công nhân 2023, các cấp CĐ GTVTVN sẽ đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động hưởng ứng tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.
Phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động. Tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở… Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Quan tâm đến công tác thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ đoàn viên xây dựng “Nhà mái ấm công đoàn”… tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của người lao động; phối hợp giải quyết, kiến nghị giải quyết những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện về công tác ATVSLĐ; tham gia có hiệu quả vào các công tác ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các doanh nghiệp; đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, nâng cao năng lực quản lý của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; thường xuyên kiện toàn mạng lưới ATVSV, tổ chức huấn luyện, tập huấn để nâng cao năng lực hoạt động, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở phải tăng cường hướng dẫn hoạt động của mạng lưới ATVSV.
Công tác huấn luyện được các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn triển khai, thực hiện việc huấn luyện An toàn vệ sinh lao động theo quy định. Năm 2022, các đơn vị đã thành lập, bổ sung và kiện toàn lại Ban Chỉ đạo Tháng ATVSLĐ, bộ phận làm công tác ATVSLĐ và mạng lưới An toàn vệ sinh viên; phối hợp với chuyên môn đồng cấp tăng cường công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc để phòng ngừa các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
đã tổ chức 105 lớp huấn luyện với 9.250 CNVCLĐ tham gia, trong đó gần 4.200 lượt người được huấn luyện lại.
Trong Tháng Công nhân 2023, các cấp CĐ GTVTVN sẽ đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động hưởng ứng tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề người lao động quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu việc làm, giảm thu nhập của người lao động. Đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững.
Phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động. Tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở… Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Quan tâm đến công tác thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ đoàn viên xây dựng “Nhà mái ấm công đoàn”… tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, đảm bảo các quyền lợi theo quy định của người lao động; phối hợp giải quyết, kiến nghị giải quyết những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện về công tác ATVSLĐ; tham gia có hiệu quả vào các công tác ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các doanh nghiệp; đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, nâng cao năng lực quản lý của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; thường xuyên kiện toàn mạng lưới ATVSV, tổ chức huấn luyện, tập huấn để nâng cao năng lực hoạt động, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở phải tăng cường hướng dẫn hoạt động của mạng lưới ATVSV.
Phó Chủ tịch TLĐLĐ Việt Nam, Huỳnh Thanh Xuân và Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, Phạm Hoài Phương
trao hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số đơn vị trong ngành GTVT
Tại Lễ phát động có 06 đơn vị được tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ năm 2022”, trao 01 mái ấm công đoàn trị giá 40 triệu đồng cho người lao động nghèo thuộc Cục đường bộ Việt Nam, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân một số đơn vị với số tiền 276 triệu đồng trích từ Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVTVN. Kế hoạch hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ tiếp tục được triển khai trong dịp Tháng Công nhân năm 2023.
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, Phạm Hoài Phương tặng bằng khen cho 06 đơn vị đã có thành tích xuất sắc,
tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ năm 2022”
Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, Phạm Hoài Phương trao 01 mái ấm công đoàn trị giá 40 triệu đồng
cho người lao động nghèo thuộc Cục đường bộ Việt Nam
Một số hình ảnh tại Lễ phát động:
Đ/c Nguyễn Tiến Đạt, Phó tổng giám đốc Tổng công ty công nghiệp tàu thủy phát biểu tham luận tại Lễ phát động
.jpg)
Đ/c Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch công đoàn CĐ Công ty TNHH 2TV QL1ATCT 319- Cienco 4
Bài, ảnh: Thanh Thọ - Ban Tuyên giáo- NC
