Tại hội nghị các ý kiến đóng góp về phương hướng nhiệm vụ, các giải pháp trong năm mới. Công đoàn đã tổng hợp các kiến nghị với thủ trưởng cơ quan liên quan đến việc làm, đời sống, điều kiện làm việc của cán bộ, công nhân viên chức người lao động; các kiến nghị đã được Thủ trưởng cơ quan giải đáp, chỉ đạo các bộ phận chức năng triển khai thực hiện ngay.
Đối với Hội nghị người lao động, quán triệt Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Hướng dẫn 1499/HD-TLĐ ngày 21/9/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia tổ chức Hội nghị người lao động và xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; các doanh nghiệp, công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp đang triển khai tổ chức Hội nghị người lao động.
Một trong những doanh nghiệp tổ chức sớm Hội nghị người lao động năm nay là Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam, được tổ chức ngày 12/01/2017. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đỗ Nga Việt, Ủy viên Ban cán sự đảng Bộ GTVT, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam đồng chí đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Tổng công ty trong năm 2016; sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chuyên môn đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua đem lại hiệu quả cao, đồng thời cũng đề nghị Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn nghiêm túc thực hiện phương châm hành động của toàn ngành GTVT năm 2017 là “Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo,quyết liệt hành động vì lợi ích của người dân và cộng đồng doanh nghiệp” đồng thời quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho Đoàn viên công đoàn, cán bộ, công nhân lao động hơn nữa; thực hiện tốt chủ đề năm 2017 của Tổng Liên đoàn là “Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”.
Đối với Hội nghị người lao động, quán triệt Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Hướng dẫn 1499/HD-TLĐ ngày 21/9/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia tổ chức Hội nghị người lao động và xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; các doanh nghiệp, công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp đang triển khai tổ chức Hội nghị người lao động.
Một trong những doanh nghiệp tổ chức sớm Hội nghị người lao động năm nay là Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam, được tổ chức ngày 12/01/2017. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đỗ Nga Việt, Ủy viên Ban cán sự đảng Bộ GTVT, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam đồng chí đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Tổng công ty trong năm 2016; sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chuyên môn đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua đem lại hiệu quả cao, đồng thời cũng đề nghị Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn nghiêm túc thực hiện phương châm hành động của toàn ngành GTVT năm 2017 là “Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo,quyết liệt hành động vì lợi ích của người dân và cộng đồng doanh nghiệp” đồng thời quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho Đoàn viên công đoàn, cán bộ, công nhân lao động hơn nữa; thực hiện tốt chủ đề năm 2017 của Tổng Liên đoàn là “Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”.
Đ/c Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu và chỉ đạo Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Tổng giám đốc đã tiếp thu góp ý và trả lời chất vấn nội dung thuộc trách nhiệm của mình đảm bảo dân chủ; Tổng công ty đã tổ chức ký bổ xung thỏa ước lao động tập thể, nội dung thỏa ước ngắn gọn đảm bảo nội dung và có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật phù hợp với điều kiện hiện tại của Tổng công ty, Hội nghị cũng đã bầu đại diện bên tập thể NLĐ tham gia thành viên đối thoại.
Ký thỏa ước lao động tập thể tại hội nghị
Đến nay nhiều doanh nghiệp trong ngành đã tổ chức hội nghị người lao động, như các doanh nghiệp của Tổng công ty XDCT giao thông 4-CTCP, Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam, các đơn vị của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam…
Ban Chính sách – Pháp luật
