Đến dự và chỉ đạo có đồng chí Đỗ Nga Việt, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; Đ/c Đào Văn Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Bộ GTVT; Đ/c Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh cùng đại diện lãnh đạo Công đoàn Ngành GTVT Quảng Ninh; các đồng chí Phó Chủ tịch, Uỷ viên Ban Thường vụ, Uỷ viên Ban Chấp hành, Trưởng, Phó các Ban Công đoàn Ngành, đại diện Lãnh đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở trực thuộc Công đoàn GTVT Việt Nam.
Thay mặt Ban Thường vụ, đồng chí Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2019.
6 tháng đầu năm 2019, CNVCLĐ toàn ngành đã có nhiều nỗ lực, quyết tâm thực hiện sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT, Lãnh đạo Bộ GTVT, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam. Các cấp Công đoàn đã chủ động trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, phối hợp tốt với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chăm lo việc làm, đời sống đối với người lao động, triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn GTVT Việt Nam, phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ với mục tiêu thi đua: “Đề cao trách nhiệm; đoàn kết, sáng tạo; dám nghĩ, dám làm”, kịp thời động viên người lao động khắc phục mọi khó khăn, thách thức, hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của ngành năm 2019.
Thay mặt Ban Thường vụ, đồng chí Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam đã báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2019.
6 tháng đầu năm 2019, CNVCLĐ toàn ngành đã có nhiều nỗ lực, quyết tâm thực hiện sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT, Lãnh đạo Bộ GTVT, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam. Các cấp Công đoàn đã chủ động trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, phối hợp tốt với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chăm lo việc làm, đời sống đối với người lao động, triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn GTVT Việt Nam, phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ với mục tiêu thi đua: “Đề cao trách nhiệm; đoàn kết, sáng tạo; dám nghĩ, dám làm”, kịp thời động viên người lao động khắc phục mọi khó khăn, thách thức, hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của ngành năm 2019.
.jpg)
Đ/c Đỗ Nga Việt. Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam phát biểu, chỉ đạo tại hội nghị
Các cấp công đoàn trong ngành đã chủ động phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức tốt Hội nghị CBCC và Hội nghị người lao động năm 2019 theo đúng quy định. Đến nay, 100% đơn vị đã tổ chức hội nghị CBCC; 78,6% số các doanh nghiệp đã tổ chức hội nghị Người lao động (tương đương cùng kỳ năm 2018). Nhiều đơn vị đã xây dựng được Quy chế tổ chức hội nghị NLĐ và Quy chế đối thoại tại nơi làm việc (đạt 98%), các kiến nghị của người lao động đã được người đứng đầu đơn vị quan tâm giải quyết ngay từ cơ sở, qua hội nghị đã tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh của đơn vị và bảo đảm chế độ chính sách đối với người lao động.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động thiết thực trong tháng công nhân như: Thành lập đoàn công tác nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và tham gia giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, ăn ca, việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng, tổ chức thăm hỏi động viên, tặng quà và trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhân dịp này Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng 01 nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng 08 nhà tình nghĩa, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP có hoàn cảnh khó khăn...
Trong 6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho 19 đơn vị trong ngành, 923 công nhân lao động, 50 cựu TNXP, 08 nhà tình nghĩa cho cựu bộ đội Trường Sơn đường Hồ Chí Minh Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí xây dựng 05 nhà tình nghĩa, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống Lực lượng TNXP 15/7 và ngày Thương binh liệt sĩ 27/7... Tổng số tiền chi cho các hoạt động trên là hơn 3,4 tỷ đồng.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Bộ GTVT phát động phong trào thi đua, tổ chức vận động CNVCLĐ toàn ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên, thi đua đột xuất, thi đua theo ngành nghề; đã có 105 công trình sản phẩm được công nhận, 187 sáng kiến được áp dụng với giá trị làm lợi hơn 23 tỷ đồng. Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị biểu dương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu năm 2018; tại hội nghị đã tuyên dương 60 CNLĐ được tặng bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 90 CNLĐ được tặng bằng khen của Công đoàn GTVT Việt Nam.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức tuyên truyền, giáo dục truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn; tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả kỷ niệm 90 năm ngày thành lập; chỉ đạo 6 Cụm văn hóa thể thao tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, giao lưu, giao hữu, tạo không khí sôi nổi trong CNVCLĐ toàn ngành.
Phát biểu tham luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng Cục Đường bộ Việt Nam cám ơn sự quan tâm, động viên kịp thời của Công đoàn GTVT Việt Nam đối với đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) duy tu đường bộ ở vùng sâu, vùng xa – sự động viên, khích lệ đã làm NLĐ cảm thấy ấm lòng và có động lực để vượt qua khó khăn, cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của ngành. Tuy nhiên, đồng chí Hưng cũng chia sẻ thêm về nguồn vốn được cấp hàng năm cho việc đảm bảo an toàn giao thông từ Quỹ bảo trì đường bộ chưa được kịp thời, nên còn gặp khó khăn trong công tác duy tu, bảo trì.
Đồng chí Nguyễn Lành, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cảng hàng không Việt Nam (ACV) thì hào hứng chia sẻ nhận được sự quan tâm của chuyên môn, mặc dù cơ chế khó khăn những quyền lợi của NLĐ vẫn đảm bảo và có phần tốt hơn như việc cấp phát trang phục bảo hộ lao động từ mức 5 triệu đồng/người/năm nâng lên 10 triệu đồng/người/năm trong cả hệ thống ACV. Không những thế, NLĐ còn được mua bảo hiểm sức khỏe với mức 5 triệu đồng/người/năm.Ngoài ra ông Lành còn chia sẻ thu nhập của NLĐ sẽ tăng 5% so với năm 2018.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động thiết thực trong tháng công nhân như: Thành lập đoàn công tác nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và tham gia giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, ăn ca, việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng, tổ chức thăm hỏi động viên, tặng quà và trao nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhân dịp này Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng 01 nhà mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng 08 nhà tình nghĩa, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP có hoàn cảnh khó khăn...
Trong 6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Quỹ Xã hội - từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho 19 đơn vị trong ngành, 923 công nhân lao động, 50 cựu TNXP, 08 nhà tình nghĩa cho cựu bộ đội Trường Sơn đường Hồ Chí Minh Việt Nam có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí xây dựng 05 nhà tình nghĩa, tặng 200 suất quà cho cựu TNXP nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống Lực lượng TNXP 15/7 và ngày Thương binh liệt sĩ 27/7... Tổng số tiền chi cho các hoạt động trên là hơn 3,4 tỷ đồng.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Bộ GTVT phát động phong trào thi đua, tổ chức vận động CNVCLĐ toàn ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên, thi đua đột xuất, thi đua theo ngành nghề; đã có 105 công trình sản phẩm được công nhận, 187 sáng kiến được áp dụng với giá trị làm lợi hơn 23 tỷ đồng. Công đoàn GTVT Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị biểu dương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu năm 2018; tại hội nghị đã tuyên dương 60 CNLĐ được tặng bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 90 CNLĐ được tặng bằng khen của Công đoàn GTVT Việt Nam.
Công đoàn GTVT Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức tuyên truyền, giáo dục truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn; tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả kỷ niệm 90 năm ngày thành lập; chỉ đạo 6 Cụm văn hóa thể thao tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao, giao lưu, giao hữu, tạo không khí sôi nổi trong CNVCLĐ toàn ngành.
Phát biểu tham luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng Cục Đường bộ Việt Nam cám ơn sự quan tâm, động viên kịp thời của Công đoàn GTVT Việt Nam đối với đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) duy tu đường bộ ở vùng sâu, vùng xa – sự động viên, khích lệ đã làm NLĐ cảm thấy ấm lòng và có động lực để vượt qua khó khăn, cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của ngành. Tuy nhiên, đồng chí Hưng cũng chia sẻ thêm về nguồn vốn được cấp hàng năm cho việc đảm bảo an toàn giao thông từ Quỹ bảo trì đường bộ chưa được kịp thời, nên còn gặp khó khăn trong công tác duy tu, bảo trì.
Đồng chí Nguyễn Lành, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cảng hàng không Việt Nam (ACV) thì hào hứng chia sẻ nhận được sự quan tâm của chuyên môn, mặc dù cơ chế khó khăn những quyền lợi của NLĐ vẫn đảm bảo và có phần tốt hơn như việc cấp phát trang phục bảo hộ lao động từ mức 5 triệu đồng/người/năm nâng lên 10 triệu đồng/người/năm trong cả hệ thống ACV. Không những thế, NLĐ còn được mua bảo hiểm sức khỏe với mức 5 triệu đồng/người/năm.Ngoài ra ông Lành còn chia sẻ thu nhập của NLĐ sẽ tăng 5% so với năm 2018.
.jpg)
Đ/c Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng cục Đường bộ Việt Nam phát biểu tham luận tại hội nghị
Kết luận tại hội nghị, đồng chí Đỗ Nga Việt đề nghị các đơn vị cần phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống việc làm CNVCLĐ, duy trì các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; Công đoàn GTVT Việt Nam phối hợp với Bộ GTVT tiếp tục vận động phong trào thi đua thực hiện văn hóa ứng xử giao tiếp trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo phương châm “4 xin”, “4 luôn”, tổng kết 5 năm phong trào và phát động phong trào thực hiện “Văn hóa công vụ” theo Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ.
.jpg)
Lãnh đạo Công đoàn GTVT Việt Nam tặng hoa chia tay đ/c Nguyễn Chu Giang UV BCH CĐN, Chủ tịch CĐ Cục Hàng hải
và chúc mừng đ/c Ngô Quốc Tính được bầu vào BCH, BTV; Đc Nguyễn Đình Việt được bầu vào BCH Công đoàn GTVT VN
và chúc mừng đ/c Ngô Quốc Tính được bầu vào BCH, BTV; Đc Nguyễn Đình Việt được bầu vào BCH Công đoàn GTVT VN
Cũng trong sáng nay, Công đoàn GTVT Việt Nam đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành, tại hội nghị đã bầu bổ sung đồng chí Ngô Quốc Tính, Trưởng ban Chính sách – Pháp luật vào Ban Chấp hành với số 30/30 phiếu (100%), bầu bổ sung đồng chí Nguyễn Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn, Phó Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam với 30/30 phiếu (100%). Hội nghị tiếp tục bầu đồng chí Ngô Quốc Tính vào Ủy viên Ban Thường vụ với 32/32 phiếu (100%)
Đ/c Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam tặng hoa chúc mừng đ/c Ngô Quốc Tính được bầu vào
Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam
Đ/c Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam tặng hoa chúc mừng đ/c Nguyễn Đình Việt được bầu vào
Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam
Tin bài: Thu Hương - BTG
